Лише 2 із 21 керівників комунальних підприємств претендують на премію!

2015-04-01

На черговій сесії Вінницької обласної ради депутати розглядатимуть питання про преміювання двох керівників комунальних підприємств – Вінницяоблтеплоенерго і Вінницяоблводоканал.

Посадовий оклад директора облводоканала Василя Сиски за останній квартал минулого року коливався від 9000 до 10850 грн. + надбавка від 4500 до 5400 грн. Тож, прості математичні дії у підсумку дають нам суму заробітної плати керівника комунального підприємства в середньому 16000 на місяць.

Трохи менший оклад у директора облтеплоенерго Володимира Мосійчука – в межах 8000. З 50-відсотковою надбавкою історія та сама.

Така заробітна плата гарантована шанованим керівникам нормативною базою: Постановою Кабінету Міністрів № 859, галузевою регіональною інструкцією і контрактом.

Проте, незважаючи на збитковість водоканалу та скандал навколо опалення дитячої обласної лікарні, яку Вінницяоблтеплоенерго в ручному режимі передало приватній фірмі, керівники цих підприємств в складний для країни час звернулися з клопотання отримати ще і премії!

Решта 19 керівників не знайшли в собі сміливості протягнути руку в бюджетну кишеню, хоча їхні зарплати на порядок нижчі.

Може і цим двом панам варто було б переглянути свої фінансові апетити?!